Comment choisir un tuteur en ligne

Choisir · 3 min de lecture · mis à jour 2026-08-22

Choisir un tuteur est une décision d'embauche prise à partir d'une fiche de la taille d'une carte postale. La plupart des gens accordent trop d'importance au profil et pas assez à la leçon d'essai. Voici l'ordre qui fonctionne.

1. Décidez ce que vous achetez avant de regarder qui que ce soit

Écrivez une phrase : *« Je veux être capable de ___ d'ici ___.»* « Gérer une réunion de travail en anglais d'ici novembre. » « Obtenir 7 à l'IELTS en expression écrite d'ici le 14 décembre. » « Aider mon fils à ne plus appréhender les devoirs de maths. » Un objectif vague produit une leçon vague, peu importe qui l'enseigne.

2. Filtrez par objectif, pas par drapeau

Choisissez la spécialisation avant la nationalité. Un tuteur qui fait passer des simulations d'expression orale IELTS toutes les semaines vous aidera davantage à améliorer votre score qu'un locuteur natif qui ne connaît pas les descripteurs. Commencez par la page qui correspond à votre objectif :

• IELTS · TOEFL · préparation aux examens
• anglais des affaires · entretiens d'embauche
• conversation · grammaire
• enfants et adolescents
• mathématiques · programmation ·

3. Regardez trente secondes de vidéo, puis arrêtez de lire

Vous choisissez une personne avec qui passer une heure par semaine. Trente secondes de leur parole vous en disent plus que n'importe quelle description : s'ils expliquent ou font une démonstration, s'ils vous laissent de l'espace, si vous seriez à l'aise de vous tromper devant eux. Si un professeur a un enregistrement de leçon exemple, regardez-le plutôt — il le montre en train d'enseigner plutôt qu'en train de se présenter.

4. Lisez le niveau, pas les adjectifs

N'importe qui peut écrire « expérimenté et passionné ». Un niveau vérifié est un fait : ici, 61 des 76 professeurs ont réussi une évaluation enregistrée — entretien plus démonstration d'enseignement, examinée par une personne, notée sur la prononciation, la grammaire, la fluidité et la compétence pédagogique. Le niveau plafonne également ce que le professeur peut facturer, donc le prix sur une fiche est lié à quelque chose de concret.

5. Vérifiez les choses ennuyeuses

• Disponibilité dans votre fuseau horaire, à l'heure où vous serez effectivement libre chaque semaine.
• S'ils enseignent votre niveau. Un excellent professeur de niveau avancé peut être le mauvais choix
• Comment ils gèrent les devoirs, si vous en voulez.
• Ce qui se passe si vous devez annuler, parce qu'un jour cela arrivera.

6. Utilisez l'essai pour tester, pas pour bavarder

Un essai n'est pas un avant-goût du charme du professeur ; c'est un test de compatibilité. Demandez :

• « Voici mon objectif et mon échéance. Que feriez-vous lors des quatre premières leçons ? »
• « Selon vous, qu'est-ce qui freine le plus mon anglais actuellement ? »
• « Comment saurons-nous que ça fonctionne dans six semaines ? »
• « Que voulez-vous que je fasse entre les leçons ? »

Un bon professeur répond aux quatre questions de manière spécifique. Une réponse vague à la première est le signe d'avertissement le plus clair qui soit.

7. Essayez-en deux, puis engagez-vous avec un seul

Rencontrer deux professeurs avant de choisir ne coûte presque rien — le Trial Pass à $5 couvre des essais de 25 minutes avec jusqu'à quatre — et c'est la seule façon de remarquer à quoi vous répondez réellement. Puis engagez-vous sérieusement : réservez un créneau récurrent pour au moins six semaines. Changer tous les quinze jours réinitialise la relation, et la majeure partie de la valeur d'un professeur particulier vient du fait que quelqu'un connaisse vos faiblesses spécifiques.

Si vous préférez ne pas parcourir les profils

Vous pouvez plutôt décrire le problème et laisser les professeurs venir à vous : publiez ce dont vous avez besoin — matière, niveau, budget, échéance — et cela est envoyé à un groupe de tuteurs correspondants qui répondent avec un plan. Cela convient mieux aux personnes dont le besoin est spécifique (un document à relire, un projet à finir, un examen dans trois semaines) que de parcourir les profils.